Com mais de uma década de atuação em Psicologia do Trabalho, atendi bancos privados e em projetos de satisfação no trabalho para multinacionais.
Sou professora na Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e doutoranda. Em minha experiência acadêmica e na prática profissional vejo um erro crucial de muitas empresas: não investirem em processos de desenvolvimento profissional e, por isso, que não crescerem.